沈阳市第二十中学 贺梅-沈阳二中贺梅老师 教育故事

从初入校园到成为出色班主任,贺梅老师的教育心路历程

初入校园的迷茫与成长

这得从那个刚进学校的日子说起。那时候贺梅老师才初中毕业,知识量算是个“半吊子”吧,数学题能解的,作文能写点的,但总认定学校里的规矩有点多,像是一锅被煮得久了的粥,甜腻腻的,有时候还有点让人心里发慌。

那时候在沈阳市第二十中学,特别是贺梅老师那个工夫段,最大的事儿就是“站队”。应当说,是“站”得对,不是去站队,是跟学校里的氛围“站”在一起。老师们在走廊里、教室门口、操场上,没准就聚在一起聊两句。大家身上都有那种劲儿,那种劲儿就是——“咱们这是学校”,如何样,对不对。贺梅老师后来回想起来,那时候的自己,仿佛特别好办往人群里推,生怕自己混得不那么显眼。

记得有一次,学校要搞啥表彰大会,贺梅老师在那儿值班。一启动,她委屈地想,我不算显眼,那算啥?可看着周围那些穿着统一服装、戴着不同颜色徽章的人,心里突然冒出一句:“显眼有啥用?咱们这是学校,得装得像个整体。”便,她启动学着这种味儿了。她主动去帮那些“非典型”的人整理东西,哪怕自己手都没摸过那些别致的摆设,但人家让帮,她就顺手搭把手。

那时候她认定自己仿佛变了一人,如何就如此顺眼呢?后来才知道,这就是所谓的“融入”,就是别忒把自己当回事,别把自己当个来这里的过客,得把自己当个“人海”里的一颗痣,别看不起眼,但得亮。

师生之间的默契与温度

贺梅老师眼里,师生之间也得有点“默契”。那会儿她总认定,老师多累,学生多烦,那都是常态,如何也得像“老哥们儿”似的。可后来慢慢发现,师生之间实际上没那么“熟”,也没那么“真”。

比如,有一次学生小亮把贺梅老师办公室门上的锁给倒扣了,结局被保安差点给推了。贺梅老师当时挺高兴,心想这下子算是“破罐子破摔”了,这下子师生关系彻底“尴尬”了。但她转念一想,这时候要是确实“尴尬”了,那学生是不是就真成了“外人”了?便她赶紧走那会儿,笑着把锁扣好,顺便塞了口糖给小亮:“哎呀,这是学校里的规矩,不能破坏,也不能破坏。”

这道糖,后来成了小亮心里对贺梅老师最大的“敬意”。在贺梅老师看来,这不只是是糖,这更是一种“站对位置”的表示。有时候学生说:“老师,您真像长辈。”实际上贺梅老师心里想的是:“您比我都亲,出于您在我心里,比我自己更亲。”

这大约就是贺梅老师第二十中学的“活法”。不是轰轰烈烈的,也不是轰轰烈烈的,而是像那层薄薄的冰皮,看着冷,摸着手却凉丝丝的,但底下实际上都透着股热乎劲儿。

沈阳特色的“站队”文化

自然,社会上对“站队”这事儿,看法挺多。有人认定那是“圈子文化”,是“熟人社会”的体现。可贺梅老师认定,在这个大社会里,每个人都得有自己的“圈子”,也得学会在圈子里“站”得稳。

你看目前,沈阳的“站队”文化,别看表面看有点“假”,但内核实际上挺“真”的。就像昨天街上形成的一件事,有个穿红马甲的大爷在公园里“站”队,突然就有人启动向他“站队”了,后续的那波事儿,贺梅老师都记起来了。那大爷站得稳,站得准,站得像个“大家伙”,便那些“小个子”赶紧围上去。这事儿闹得挺大,后来被拍成了新闻,说是“沈阳站队新现象”。

贺梅老师当时在旁边看着,心里琢磨着,这事儿跟学校里的“站队”有啥区别?区别就在于,这大爷是“认真”地站,是“根正苗红”地站,是“真”地站。而学校里的学生,有时候就是有点“虚”,有时候就是有点“假”,但也都得“站”得对,站得稳。

说到“虚”和“假”,贺梅老师就想起自己曾经不是“虚”,也不是“假”的时候。那时候她认定自己挺“真”的,但真了又怎么着?真得过了头,就成了“假”了。实际上,这在学校里的“站队”,跟这种“虚”和“假”没啥关系。它更多是一种情绪上的共鸣,一种心理上的“站”得对。

教育感悟与未来展望

就像今天,贺梅老师跟小亮聊这事儿的时候,她认定,目前的学生,跟“站队”这事儿,可能有点“虚”了,但毕竟还是得“站”得对。你看,目前沈阳的学生,有时候跟人讲话,跟别人聊天,跟学校里的“站队”文化,也混得挺“虚”的,但心里还是得有个“我”在。

他们知道,自己得“站”得对,得跟学校里的“大家伙”站在一起,得跟自己的“小圈子”站在一起。贺梅老师认定,这大约就是第二十中学的“站队”文化,最“真”的地方。它不是那种“虚”,也不是那种“假”,而是一种“真”的“站”得对。

自然,社会上对“站队”这事儿,看法挺多。有人认定那是“圈子文化”,是“熟人社会”的体现。可贺梅老师认定,在这个大社会里,每个人都得有自己的“圈子”,也得学会在圈子里“站”得稳。

你看目前,沈阳的“站队”文化,别看表面看有点“假”,但内核实际上挺“真”的。就像昨天街上形成的一件事,有个穿红马甲的大爷在公园里“站”队,突然就有人启动向他“站队”了,后续的那波事儿,贺梅老师都记起来了。那大爷站得稳,站得准,站得像个“大家伙”,便那些“小个子”赶紧围上去。

这事儿闹得挺大,后来被拍成了新闻,说是“沈阳站队新现象”。贺梅老师当时在旁边看着,心里琢磨着,这事儿跟学校里的“站队”有啥区别?区别就在于,这大爷是“认真”地站,是“根正苗红”地站,是“真”地站。而学校里的学生,有时候就是有点“虚”,有时候就是有点“假”,但也都得“站”得对,站得稳。

说到“虚”和“假”,贺梅老师就想起自己曾经不是“虚”,也不是“假”的时候。那时候她认定自己挺“真”的,但真了又怎么着?真得过了头,就成了“假”了。实际上,这在学校里的“站队”,跟这种“虚”和“假”没啥关系。它更多是一种情绪上的共鸣,一种心理上的“站”得对。

就像今天,贺梅老师跟小亮聊这事儿的时候,她认定,目前的学生,跟“站队”这事儿,可能有点“虚”了,但毕竟还是得“站”得对。你看,目前沈阳的学生,跟人讲话,跟别人聊天,跟学校里的“站队”文化,也混得挺“虚”的,但心里还是得有个“我”在。他们知道,自己得“站”得对,得跟学校里的“大家伙”站在一起,得跟自己的“小圈子”站在一起。

贺梅老师认定,这大约就是第二十中学的“站队”文化,最“真”的地方。它不是那种“虚”,也不是那种“假”,而是一种“真”的“站”得对。

贺梅老师成长历程

从青涩教师到出色班主任的蜕变之路

初入校园

贺梅老师刚进入沈阳市第二十中学,面对学校的规矩和氛围感到迷茫,但逐渐学会融入集体。

学会融入

通过主动帮助同事和学生,贺梅老师学会了如何在学校这个大家庭中找到自己的位置。

师生关系突破

通过“小亮锁门事件”,贺梅老师找到了与学生建立默契的方法,用糖化解了尴尬,赢得了学生的敬意。

成为出色班主任

凭借多年的教育实践和对“站队”文化的深刻理解,贺梅老师被评为“出色班主任”,获得了学校的认可。

沈阳市第二十中学 贺梅-沈阳二中贺梅老师 教育亮点

从不同维度展现贺梅老师的教育智慧与管理艺术

融入教育理念

别把自己当过客

贺梅老师认为,在学校这个大家庭中,每个人都要学会融入,不要把自己当作过客,而要成为这个集体中不可或缺的一部分。

集体意识
师生默契培养

糖化解尴尬

通过“小亮锁门事件”,贺梅老师用一颗糖化解了师生间的尴尬,建立了深厚的师生情谊,体现了教育的温度。

情感教育
站队文化理解

站得对,站得稳

贺梅老师深刻理解沈阳特色的“站队”文化,认为这是一种情绪共鸣和心理认同,而非简单的圈子文化。

文化认同
班主任管理艺术

像长辈一样亲切

学生们评价贺梅老师“真像长辈”,她则以亲情般的关怀对待学生,建立了亦师亦友的良好关系。

亲情关怀
教育哲学思考

真与假的辩证

贺梅老师思考着教育中的“真”与“假”,认为真正的教育应该超越表面的虚假,追求内心的真实认同。

教育哲学
沈阳教育生态

本地文化融入

将沈阳本地的“站队”文化融入教育实践,体现了贺梅老师对本土文化的深刻理解和创造性运用。

本土化教育